Проєкт "Розвиток кадрового потенціалу"
Керівник: Шинкарук В.М.
Термін реалізації: 2021-2025 роки
Мета:
забезпечення економічних і соціальних гарантій професійної самореалізації педагогічних працівників та утвердження їхнього високого соціального статусу в громаді.
Завдання проєкту:
· сприяти оптимізації кадрового забезпечення закладу;
· забезпечити сприятливі та комфортні умови організаційно-педагогічної, методичної роботи;
· створити атмосферу спільної відповідальності за результати освітньої діяльності з боку всіх учасників освітнього процесу;
· сприяти формуванню систем психологічної та правової освіти, підвищенню компетентності педагогічних працівників.
Шляхи реалізації проєкту
|
№ |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
|
1 |
За результатами діяльності представляти педпрацівників до нагородження відповідними заохочувальними преміями |
2021-2025 |
Адміністрація гімназії |
|
2 |
Забезпечувати умови для своєчасного підвищення кваліфікації та професійного зростання в міжатестаційний період |
2021-2025 |
Адміністрація гімназії |
|
3 |
Забезпечувати умови для участі педагогів у конкурсах професійної майстерності, здійснення дослідно-експериментальної та інноваційної діяльності |
2021-2025 |
Адміністрація гімназії |
|
4 |
Здійснювати передплату періодичних та фахових видань |
2021-2025 |
Засновник |
|
5 |
Оновити та модернізувати методичний кабінет, забезпечити його сучасною науково-методичною літературою та інформаційно-компютерними ресурсами для оптимізації умов самоосвітньої діяльності педагогічних працівників гімназії |
до 2025 року. |
Адміністрація гімназії |
|
6 |
Визначити на період до 2025 року потреби в педагогічних працівниках |
2021 |
Адміністрація гімназії |
|
7 |
Забезпечити виплату винагород учителям, учні яких зайняли призові місці на ІІІ, ІУ етапах Всеукраїнських учнівських олімпіадах, у конкурсах-захистах за програмою МАНу, у спортивних змаганнях, фестивалях тощо |
2021-2025 роки |
Адміністрація гімназії |
|
Методичні заходи на реалізацію проєкту |
|||
|
9 |
Круглий стіл «Професійна етика вчителя» |
2021-2022 н.р. |
ЗНВР. |
|
10 |
Семінар «Імідж сучасного вчителя» |
2021-2022 н.р. |
ЗНВР. |
|
11 |
Методична рада «Створення умов для педагогічної творчості вчителів» |
2022-2023 н.р. |
ЗНВР |
Очікувані результати:
стабілізація кадрового складу закладу освіти;
підвищення професійного рівня педагогічних працівників;
моральне і матеріальне стимулювання професійної діяльності педагогів;
підвищення престижу педагогічної професії в громаді та утвердження соціального статусу вчителя.